第47章 人才整合：工匠、猎手与医者的分工革新

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新领地的炊烟刚稳定飘起三日，林砚就在扩建后的议事室召开了第二次全员族长会议。与上次规划领地不同，这次石桌上没有地图，取而代之的是七块刻着不同符号的木牌——分别代表“工匠”“猎手”“医者”“农夫”“卫士”“杂役”“孩童”。

“诸位请看，”林砚拿起刻着“工匠”的木牌，指尖划过粗糙的纹路，“现在各部落虽已混居，但技艺传承仍分散在各自族内：阿瘸子的工坊缺懂陶土的人手，沙陶的窑场缺懂金属修补的工匠，石松的挖掘队缺懂工具维护的好手。这样下去，技艺无法融合，效率也提不上来。今天，我们要做的就是打破部落界限，按技艺重新整合人才。”

这话正中要害。沙陶立刻皱起眉：“族长说得对！昨天窑场的风箱拉杆断了，我们部落没人会修，只能等岩谷的工匠过来，耽误了整整半天烧陶进度。”

“我们更难。”负责狩猎的阿羽接过话头，“新加入的猎手来自不同部落，有的擅长设陷阱，有的擅长追踪，但彼此不熟，上次围猎一头巨角鹿，因为配合失误让它跑了，还伤了两个兄弟。”

青叶也点头附和：“青芷部落的医者懂草药辨识，我的人懂外伤处理，但遇到疑难杂症只能各自摸索，要是能整合起来，治病救人的把握更大。”

林砚将七块木牌在石桌上排成一排，目光扫过众人：“我计划成立三大‘技艺营’和四大‘职能队’。三大技艺营负责传承和革新技艺，分别是‘工巧营’‘狩猎营’‘医安营’；四大职能队负责日常运转，分别是‘农耕队’‘卫戍队’‘后勤队’‘启蒙队’。每个营队设统领一人，副统领两人，由各部落推选最优秀的人担任，不受原部落限制。”

话音刚落，议事室里立刻响起窃窃私语。打破部落界限是荒原从未有过的事，族长期望通过这种方式凝聚力量，但也有人担心自家部落的技艺被“抢走”。石松迟疑着开口：“族长，要是我们部落的挖掘好手都去了工巧营，以后部落的事……”

“石松族长放心。”林砚立刻解释，“技艺营的人仍归属原部落，只是在技艺传承和任务执行时统一调度。比如工巧营接到挖掘矿道的任务，优先抽调石砾部落的人手，但同时会教其他部落的人挖掘技巧；等任务结束，大家再回到各自部落的岗位上。这样既能发挥专长，又能共享技艺。”

这个解释打消了众人的顾虑。冰风率先表态：“我同意！冰原部落擅长格斗，但不懂锻造，要是能让工巧营的人教我们修武器，卫戍队的战斗力肯定能提升！”

接下来的推选异常顺利。工巧营统领毫无悬念地由阿瘸子担任，副统领分别是擅长制陶的沙陶和擅长挖掘的石松；狩猎营统领由阿羽担任，副统领是冰原部落擅长追踪的寒风和石砾部落擅长设陷阱的石矛；医安营统领由青叶担任，副统领是青芷部落的老医者芷兰和浅溪部落擅长处理烫伤的溪月。

农耕队、卫戍队等职能队也很快确定了负责人：农耕队由青藤部落的藤老统领，卫戍队由拓直接管辖，后勤队交给擅长调度的沙棉，启蒙队则由青叶兼任，负责学堂的教学。

推选结束的次日清晨，三大技艺营的第一次“集结大会”在新工坊区的空地上举行。三百多名身怀技艺的族人按类别站成三列：工巧营的人手里要么拿着锤子、凿子，要么抱着陶土、矿石；狩猎营的人背着弓箭、步枪，腰间别着兽骨匕首；医安营的人则挎着药篮，手里捧着草药标本。

林砚站在高台上，看着整齐的队伍，声音洪亮：“从今天起，你们不再是某个部落的工匠、猎手或医者，而是岩谷联盟的技艺传承者！工巧营要造出更利的武器、更巧的工具；狩猎营要带回更多的猎物、更准的情报；医安营要治好更多的族人、更险的伤病。我向大家保证，只要你们用心钻研、全力付出，联盟会给你们最好的待遇——工巧营的工匠优先使用新工具，狩猎营的猎手优先配备星陨步枪，医安营的医者优先分配最好的草药田！”

台下立刻爆发出热烈的欢呼。对荒原人来说，“优先待遇”意味着认可与尊重，比任何承诺都更有说服力。

大会结束后，三大技艺营立刻投入到革新中。工巧营的工坊里，阿瘸子正带着沙陶和石松研究“组合式工具”：“石松，你们挖掘用的镐头太笨重，我让工匠在镐头和木柄之间加个铜制活扣，不用时能拆下来，方便携带；沙陶，你看这陶轮，我在轴上加个青铜轴承，转起来更稳，烧出的陶器不会变形。”