第63章 消化、挑衅与“项目部”首秀(第1/2页)

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官方认证的“泥石流特别观察小组”（林小鱼内部称之为“星辰项目部”）正式挂牌运营——虽然目前办公地点还是那个小院，经费也尚未到账，但名分已定，气势不能输。

林小鱼做的第一件事，就是拉着队友们开了一场“项目部成立暨第一次业务研讨会”。

会议地点：小院石桌。

与会人员：林小鱼（项目经理），萧霜寒（首席武力顾问），柳清吟（首席战术与后勤顾问），王多宝（市场调研与资源协调员），张大锤（安全与执行保障主任）。

会议主题：如何高效利用现有资源，快速提升团队综合实力，并应对可能出现的外部挑战。

“诸位，咱们现在是有编制的人了。”林小鱼敲了敲石桌，一副领导派头，“编制意味着资源，也意味着责任和……更多的目光。所以，我们不能像以前那样散养了，得有规划，有步骤。”

他拿出一枚玉简，上面已经用灵识刻录好了初步计划：

第一阶段（近期目标）：个人实力强化。

林小鱼：主修《九转星辰体》第一转“凝星”，辅修《星辰引》残卷，尝试将星辰之力与自身灵力及吐槽金手指结合，目标是初步形成独特的“星辰吐槽”战斗风格。同时，熟练使用穿云梭，提升机动性。

萧霜寒：炼化新得的四阶上品冰系剑器“霜凝”，深度参悟《九转星辰体》与冰系剑道的融合，目标是开发出蕴含星辰寒意的剑招。

柳清吟：炼化四阶上品木系法宝“青丝绕”，结合《九转星辰体》的星辰生机与木系治愈、控制特性，强化治疗与辅助控场能力。

王多宝：熟练掌握五阶阵盘“五方守御阵”的布设，提升自身防御法宝强度，并利用贡献点兑换一门高阶遁术，确保在任何情况下都能……战略性转移成功。

张大锤：温养巨斧，强化肉身，将《九转星辰体》的星辰之力融入纯粹的力量攻击中，力求一力降十会。

第二阶段（中期目标）：团队协作与“品牌”建设。

基于《九转星辰体》共性，研发至少两套小队组合技。

通过完成宗门任务或“观察”任务，积累实战经验和小组声望。

建立小组内部贡献点制度，激励成员积极性（由王多宝初步拟定方案）。

基本原则：

低调发育，闷声发财。不主动惹事，但遇事不怕事，且必须赢得漂亮，打出“泥石流”的风格——即，用最出人意料的方式，解决最麻烦的问题。

众人对这份计划并无异议，尤其是内部贡献点制度，深得王多宝之心。

研讨会结束后，小队进入了紧张的闭关修炼期。

林小鱼沉浸在对《九转星辰体》和《星辰引》的钻研中。他发现，《星辰引》残卷虽然不全，但其中关于接引、引导星辰之力的法门，正好弥补了《九转星辰体》在“引”方面的粗糙。两者结合，效率倍增。

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